Leader IT : 7 erreurs qui peuvent mettre à mal votre réputation

Vous êtes un leader IT et vous voulez être respecté, admiré et écouté par vos collaborateurs, vos clients et vos supérieurs ? Alors évitez à tout prix ces 7 erreurs qui pourraient ruiner votre crédibilité et votre image professionnelle.

Faire des excuses

Lorsque vous êtes confronté à un problème, à un retard ou à une erreur, la pire chose à faire est de rejeter la faute sur les autres, sur les circonstances ou sur le manque de ressources. Cela montre que vous n’assumez pas vos responsabilités, que vous n’êtes pas capable de trouver des solutions et que vous n’avez pas confiance en vous. Au lieu de faire des excuses, reconnaissez vos torts, présentez vos excuses et proposez un plan d’action pour corriger le tir.

Manquer les délais

Rien de plus frustrant et de plus décevant que de travailler avec quelqu’un qui ne respecte pas les délais. Cela crée du stress, des retards, des conflits et des pertes financières. Si vous voulez être pris au sérieux, vous devez être ponctuel et respecter les engagements que vous prenez. Si vous anticipez un problème qui pourrait compromettre le respect d’un délai, communiquez-le le plus tôt possible et négociez une nouvelle échéance réaliste.

Ne pas se préparer aux réunions

Les réunions sont des occasions privilégiées pour montrer votre expertise, votre professionnalisme et votre leadership. Si vous arrivez en retard, sans avoir lu l’ordre du jour, sans avoir préparé vos documents ou sans avoir fait vos recherches, vous allez perdre du temps, de la crédibilité et de l’influence. Préparez-vous minutieusement aux réunions, soyez à l’heure, soyez attentif, participez activement et faites un suivi des actions à mener.

Être arrogant

Il y a une différence entre être confiant et être arrogant. La confiance est basée sur la compétence, l’expérience et la valeur ajoutée que vous apportez. L’arrogance est basée sur l’égo, le mépris et la volonté de dominer. Si vous voulez être un leader IT respecté, vous devez être humble, ouvert au feedback, reconnaissant envers les autres et prêt à apprendre. Ne soyez pas celui qui se vante, qui rabaisse ou qui ignore les opinions des autres.

Être malhonnête

La confiance est la base de toute relation professionnelle. Si vous mentez, si vous trichez, si vous volez ou si vous manipulez les autres, vous allez détruire votre réputation et perdre le respect de tous ceux qui travaillent avec vous. Soyez toujours honnête, transparent et intègre dans vos actions et dans vos communications. Respectez les règles, les valeurs et l’éthique de votre entreprise et de votre secteur d’activité.

Être déconnecté

Le monde de l’IT évolue à une vitesse vertigineuse. Si vous voulez rester compétitif et pertinent, vous devez être au courant des dernières tendances, des nouvelles technologies et des meilleures pratiques de votre domaine. Ne soyez pas celui qui est dépassé, qui utilise des outils obsolètes ou qui refuse le changement. Formez-vous régulièrement, veillez sur votre marché, innovez et adaptez-vous aux besoins de vos clients et de vos collaborateurs.

Être isolé

Vous ne pouvez pas réussir seul dans le monde de l’IT. Vous avez besoin d’un réseau solide et diversifié de contacts internes et externes qui peuvent vous soutenir, vous conseiller, vous inspirer ou vous recommander. Ne soyez pas celui qui travaille en silo, qui ne communique pas ou qui ne partage pas ses connaissances. Développez votre réseau professionnel, participez à des événements, créez des partenariats et soyez généreux avec votre temps et votre expertise.