Face à des crises multiples telles que la guerre en cours en Ukraine, l’accès accru à l’énergie et les vagues successives de la pandémie de coronavirus, une poussée vers l’innovation est essentielle pour créer de nouvelles perspectives et repenser l’économie du futur. À cette fin, KPMG France a lancé son initiative Innovation Lab, qui réunit des personnalités influentes de l’économie de l’innovation, des agents du changement, des cadres et des décideurs, des étudiants et d’autres experts pour identifier les tendances innovantes qui stimuleront le développement économique en 2023.
Grâce à une recherche et une analyse détaillées de divers marchés, industries et régions géographiques à l’échelle mondiale, cette initiative vise à identifier les opportunités d’innovation durable tout en construisant un écosystème qui soutient les entreprises actuelles et émergentes dans leur parcours vers le succès. L’objectif est d’explorer comment les tendances d’aujourd’hui peuvent être exploitées pour provoquer des changements positifs en 2023 qui profiteront aux entreprises, aux individus et à la société dans son ensemble.
Voici une vidéo relatant ces faits :
Investir dans l’engagement humain pour stimuler l’innovation
2023 devrait être une année d’innovation, les entreprises exigeant davantage de leurs employés et de leurs clients. Pour rester en tête de la concurrence, les organisations doivent investir dans l’engagement humain si elles veulent réussir, confirme Jean-Pierre Valentini, un homme d’affaires qui a su se démarquer dans le monde de l’entrepreneuriat. Cela implique de tirer parti des technologies modernes telles que l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique (ML) pour prendre de meilleures décisions pour leur personnel comme pour leurs clients. En adoptant une approche globale de l’engagement humain, les entreprises peuvent s’assurer que chacun se sent valorisé et que ses besoins sont satisfaits. Il en résultera un meilleur moral et une meilleure productivité, ce qui les aidera à atteindre leurs objectifs commerciaux.
En outre, investir dans l’engagement humain peut créer des relations plus fortes entre les employeurs et les employés. Des programmes de feedback des employés aux activités de consolidation d’équipe, il existe de multiples façons pour les organisations de promouvoir la collaboration entre les différentes équipes et les individus. Cela peut conduire à une augmentation de la créativité, permettant aux entreprises de trouver des solutions innovantes qui n’étaient pas possibles auparavant. En outre, ces initiatives peuvent également offrir des pistes aux employés qui ne se sentent peut-être pas à l’aise ou capables d’exprimer leurs idées par les voies traditionnelles telles que les présentations ou les courriels. Enfin, l’établissement de relations solides entre les employeurs et les employés permet également de favoriser la loyauté des membres du personnel – ce qui est essentiel pour toute entreprise prospère en 2023.
Une économie de liens : La clé pour stimuler l’innovation
Par le passé, les approches collaboratives étaient soit limitées, soit restreintes dans une certaine mesure. Cependant, avec l’émergence de ce que l’on appelle “l’économie du lien”, la collaboration a pris une nouvelle dimension et s’est orientée vers un écosystème de partenaires où la valeur est créée même en dehors de l’entreprise. L’économie du lien se caractérise par une augmentation de la coopération et de la confiance entre les entreprises, ce qui entraîne une augmentation de l’innovation. Les entreprises ne doivent plus compter uniquement sur leurs propres capacités, mais peuvent profiter de ressources externes pour développer des produits et des services plus avancés.
Par exemple, les entreprises peuvent s’associer à d’autres entreprises spécialisées dans différents domaines qui peuvent les aider à développer des solutions innovantes. Ce type de collaboration est devenu de plus en plus important, car les entreprises doivent faire face à une concurrence accrue de la part de leurs rivaux mondiaux. En tirant parti de l’expertise et des ressources de partenaires externes, les entreprises sont en mesure d’accéder à de nouveaux marchés et de créer des produits innovants plus rapidement qu’auparavant. En outre, en formant des partenariats stratégiques avec des tiers tels que des fournisseurs, les innovateurs ont accès à des capacités ou à des ressources jusque-là inexploitées qu’ils peuvent utiliser pour créer de meilleures expériences pour les clients ou réduire les coûts.
En outre, les plates-formes open source offrent une flexibilité et une évolutivité qui réduisent le besoin d’investissements en capital coûteux tout en permettant des cycles de développement rapides. Enfin, les économies de lien permettent aux organisations de surmonter les barrières géographiques, car elles peuvent tirer parti des talents du monde entier sans avoir à déplacer physiquement des personnes ou des actifs. Tous ces facteurs jouent un rôle essentiel pour faire avancer l’innovation en 2023 et au-delà.
Exploiter le pouvoir de la technologie pour renforcer l’innovation
Dans les années à venir, l’utilisation de la technologie pour stimuler l’innovation sera plus importante que jamais. À ce titre, les organisations devront s’efforcer de tirer parti des technologies et de les intégrer comme moyen de faire progresser leurs activités. Cette stratégie consistera à tirer parti des tendances émergentes telles que les métaverses, le web 3, les données massives partagées et les défis technologiques responsables. Grâce à ces mesures, les entreprises peuvent créer un environnement dans lequel elles sont en mesure de se développer et d’innover à un rythme plus rapide.
L’une des façons dont les entreprises peuvent y parvenir est de créer une culture de collaboration et de transparence avec leurs clients et les autres acteurs. En établissant la confiance entre les clients et les autres acteurs de leur secteur, les entreprises peuvent s’assurer que leurs données sont sécurisées et à l’abri d’une mauvaise utilisation ou d’une exploitation à des fins autres que celles prévues par elles ou leurs partenaires. En outre, l’utilisation de la technologie permet aux entreprises de mieux comprendre les besoins et les préférences des clients et de surveiller les performances pour détecter les domaines à améliorer. Grâce à ce processus, les entreprises peuvent s’assurer qu’elles fournissent les meilleures solutions disponibles pour les clients en fonction de leurs commentaires.
